El Club ha fet visibles les noves iniciatives i projectes en què treballa pel foment de la diversitat i la inclusió en tots els àmbits
DIVERSITAT , EQUITAT I INCLUSIÓ
Un any més , el Mes Europeu de la Diversitat
El Club ha fet visibles les noves iniciatives i projectes en què treballa pel foment de la diversitat i la inclusió en tots els àmbits
MIRIAM GARCÍA
Aquest mes de maig el FC Barcelona ha tornat a celebrar el Mes Europeu de la Diversitat duent a terme diferents activitats impulsades pel departament de Diversitat , Equitat i Inclusió , amb una aposta clara pel foment de la comunicació inclusiva i pel reconeixement de la diversitat en totes les seves formes -gènere, orientació sexual , diversitat funcional i cultural- i en tots els entorns . En aquest sentit , han tingut lloc diferents formacions , xerrades i esdeveniments esportius de caire inclusiu , tant interns com externs , així com col·laboracions amb entitats alineades amb els valors del Club .
La vicepresidenta de l ’ Àrea Institucional del FC Barcelona , Elena Fort , en feia la seva valoració :“ Un any més , ens sumem amb força al Mes Europeu de la Diversitat , impulsat per la Comissió Europea , amb iniciatives i projectes que donen visibilitat i promouen la diversitat dins l ’ Entitat i , per tant , fomenten una cultura inclusiva en la qual tothom se senti valorat i respectat . Alhora , establim aliances estratègiques amb entitats per continuar construint un Club amb instal·lacions més accessibles per als nostres socis i sòcies , i fans de tot el món , així com col·laboracions amb organitzacions compromeses amb els valors que representen el FC Barcelona ”.
Cursos , formacions i eines per als treballadors i treballadores del Club Enguany , els treballadors i treballadores del
Club han disposat de la formació online de Diversitat i Inclusió sobre biaixos inconscients , elaborada per la Fundació Aga Khan i promoguda per la Fundación Diversidad , que s ’ emmarca dins el projecte Diversity @ Work impulsat per la Comissió Europea . Aquesta formació té com a finalitat promoure la diversitat i la igualtat en l ’ àmbit laboral amb l ’ objectiu d ’ identificar els biaixos inconscients i entendre com i per què ens afecten en les nostres relacions professionals i en la presa de decisions .
A més , s ’ ha presentat la nova Guia de comunicació inclusiva i no sexista del FC Barcelona , una eina de caràcter intern que té com a objectiu proporcionar una varietat de recomanacions per garantir que la comunicació al Barça sigui inclusiva i respectuosa amb les persones i col · lectius a través dels diferents canals de comunicació que s ’ utilitzen des del Club .
Xerrades i visites a la Masia La Masia ha acollit una xerrada per a la prevenció de la LGTBI-fòbia , a càrrec de l ’ associació multiesportiva LGTBIQA + sense ànim de lucre Panteres Grogues , amb la qual el Club té un conveni de col·laboració . Joan Miró , president de Panteres Grogues , va presentar l ’ acte . Per altra banda , la Ma- sia també ha rebut la visita d ’ un grup de joves migrants que formen part de l ’ ONG Accem , la qual comparteix projectes amb la Fundació Barça . La visita es va rematar amb un partit de futbol a la Ciutat Esportiva Joan Gamper entre els mateixos membres de l ’ ONG .
Col·laboracions amb organitzacions compromeses Durant aquest mes s ’ ha signat un conveni amb l ’ Associació Catalana per a la Promoció de les Persones amb Sordesa ( ACAPPS ), una entitat sense ànim de lucre declarada d ’ Utilitat Pública , la qual es dedica a defensar i representar els drets i interessos de les persones amb discapacitat auditiva . Com a resultat del conveni , el Club disposarà de formacions , serveis de subtitulació audiovisual i assessorament en normativa d ’ accessibilitat , per part d ’ aquesta entitat .
El departament de Diversitat , Equitat i Inclusió i el Barça Innovation Hub ( BIHUB ) treballen també en el desenvolupament d ’ un projecte amb la startup Visualfy , empresa participada pel BIHUB , per tal de fer més accessibles les instal·lacions de l ’ Oficina d ’ Atenció al Barcelonista ( OAB ) per a les persones amb sordesa o amb pèrdua auditiva . n